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2025年4月11日，市產業(yè)集團組織召開新員工試用期轉正考核匯報會。市產業(yè)集團黨委委員、副總經理鄭英姿出席會議，集團黨委辦公室、綜合管理部、風險管理部等相關部室人員參加會議，會議由集團董事會秘書、綜合管理部負責人陳棟主持。

會上，集團所屬各子公司29名新入職員工結合各自崗位實際，通過PPT展示全方位呈現(xiàn)了試用期的工作成果，依次講述了自己的工作完成情況，工作中遇到的問題，對試用期的表現(xiàn)進行了自我評價，暢談了感悟與收獲以及對未來的規(guī)劃。

鄭英姿指出，市產業(yè)集團新員工試用期轉正考核工作是對新員工工作能力、工作業(yè)績及履職情況的全面檢驗，具有嚴肅性和客觀性，較為全面地反映出新員工的精神風貌和專業(yè)素養(yǎng)。對于今后的工作，她對新員工提出三點希望和要求。一是希望大家能夠盡快融入集團文化，將個人目標與集團發(fā)展緊密結合；要心中有夢，樹立正確的職業(yè)觀和人生觀，積極融入公司營造的良好氛圍，在崗位歷練中不斷成長。二是希望大家始終保持學習的熱情，既要加強政治、業(yè)務學習，又要虛心向他人請教，注重經驗積累，將所學知識轉化為實際工作能力，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質。三是希望大家在今后的工作中能夠勇于擔當、敢于創(chuàng)新；當前集團正處在轉型發(fā)展的關鍵時期，作為新員工，要多探索、多思考、多謀劃、多創(chuàng)新，為集團的發(fā)展和制度的完善多出謀劃策。要進一步總結經驗，立足崗位，凝心聚力，團結奮進，為集團高質量發(fā)展貢獻新的力量。